{"id":39822,"date":"2022-09-06T15:28:33","date_gmt":"2022-09-06T13:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/neurofied.com\/?page_id=39822"},"modified":"2023-10-16T12:35:16","modified_gmt":"2023-10-16T10:35:16","slug":"growth-mindset-programma","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/","title":{"rendered":"Growth Mindset programma"},"content":{"rendered":"<h1>Growth Mindset programma<\/h1>\n<h2>Versterk jullie mensen met een cultuur van constante groei, ontwikkeling en feedback<\/h2>\n<p>\n    <a href=\"https:\/\/neurofied.com\/nl\/contact\/\">Neem contact op<\/a>\n<\/p>\n<h2><strong>Growth Mindset programma<br \/><\/strong><\/h2>\n<div>\n<div class=\"uk-panel uk-margin uk-width-xlarge\">\n<p>In een wereld van continue verandering en groeiende onzekerheid nemen het personeelsverloop, ontslag en zelfs burn-out toe. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is dat onze hersenen erop zijn ingesteld om verandering te weerstaan, risico\u2019s te vermijden en wars te zijn van onzekerheid.<\/p>\n<p>Decennia van onderzoek in gedragspsychologie en neurowetenschappen (dankzij <a href=\"https:\/\/profiles.stanford.edu\/carol-dweck\/\" data-wpel-link=\"external\" target=\"_blank\" rel=\"external noopener noreferrer\">Carol Dweck<\/a>, ontwikkelingspsycholoog aan Stanford University) heeft een manier gevonden waarop organisaties hiermee kunnen omgaan: een growth mindset bijbrengen.<\/p>\n<p>Mensen met een Growth Mindset geloven dat ze hun talenten en vaardigheden kunnen ontwikkelen door inzet, opleiding en doorzettingsvermogen. Het helpt werknemers risico\u2019s te nemen, uitdagingen te omarmen en feedback en lessen te maximaliseren.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Mindset-Primary-Large-1.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h2><strong>Waarom een Growth Mindset Cultuur?<\/strong><\/h2>\n<div>\n<p>Wat zijn de <a href=\"https:\/\/neurofied.com\/nl\/growth-mindset-voordelen-voor-bedrijven\/\">voordelen van een Growth Mindset<\/a> voor jouw organisatie?<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n<h4>Werkgeluk<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Vertrouwen<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Betrokkenheid<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Innovatie<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>De Business Case voor Growth Mindset<br \/><\/strong><\/h3>\n<div>\n<p>Om de bedrijfswaarde van een een cultuur van constant leren en feedback te laten laten zien, hebben wij de flowchart rechts gemaakt. Dit laat de impact van Growth Mindset initiatieven zien op belangrijke gebieden en KPI&#8217;s.<\/p>\n<p>Wij identificeren, ontwerpen en implementeren de verander interventies die de grootste impact hebben op de metrics en delen die aansluiten bij jullie unieke situatie en behoeftes.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Growth-Mindset-business-impact-min.jpg\" alt=\"Growth Mindset business case impact by Neurofied\"><\/p>\n<h2><strong>Onze methodologie<br \/><\/strong><\/h2>\n<div>\n<p>Om effectief brein en gedrag inzichten toe te passen, delen wij onze verander en consulting projecten op in vier fases: Behavioral Strategy, Insights, Design en\u00a0 Change. Deze fases volgen elkaar op maar in praktijk is het een iteratief en dynamisch proces vol met feedback loops.<span><\/span><\/p>\n<p>Hier is een overzicht van wat je in iedere fase kan verwachten:<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n<div>\n<p>1. <strong>Behavioral Strategy<\/strong>: <span>Doel is om een helder plan van aanpak te maken ge\u00efnformeerd door brein- en gedragsinzichten (doel, uitdaging, scope, metrics).<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<p><span>2. <strong>Behavioral Insights<\/strong>: Doel is om brein en gedrag inzichten te vinden, prioriteren en concretiseren voor gebruik van jullie customer journey strategen en designers.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<p>3. <strong>Behavioral Design<\/strong>: <span>Doel is om interventies o.b.v. brein- en gedragsinzichten te designen die relevant zijn voor jouw project (bijv. communicatie, adoptie, user journeys, meetings)<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<p>4. <strong>Behavioral Change<\/strong>: <span>Doel is om te zorgen voor een positieve, effectieve en blijvende implementatie van de verandering met strategische en operationele ondersteuning.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Neurofied-Methodology-scaled.jpg\" alt=\"Neurofied Methodology - Behavioral Strategy, Insights, Design, and Change\"><\/p>\n<h3><strong>Growth Mindset in de Energietransitie<br \/><\/strong><\/h3>\n<div>\n<div class=\"uk-panel uk-margin uk-width-xlarge\">\n<div class=\"uk-panel uk-margin uk-width-2xlarge\">\n<p>Wij werken met \u00e9\u00e9n van de grootste energieleveranciers in Nederland aan een topprioriteit: de energietransitie. Dit vraagt om structurele veranderingen en een wereldwijde verschuiving naar duurzame energie. Vanwege het beleid van onze klant is deze case geanonimiseerd.<\/p>\n<p>In deze transitie willen zij hun mensen voorbereiden op snelle veranderingen, disruptie en nieuwe uitdagingen. Ze besloten de <em>Growth Mindset<\/em> van hun mensen te koesteren en kozen Neurofied als partner bij het uitwerken en faciliteren van dit verander management project.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>\n    <a href=\"https:\/\/neurofied.com\/nl\/cases\/case-study-growth-mindset-energietransitie\/\">Lees deze case<\/a>\n<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/134.jpg\" alt=\"Growth mindset Neurofied\"><\/p>\n<h2><strong>Growth Mindset programma FAQ<br \/><\/strong><\/h2>\n<div>\n<p>Om effectief een Growth Mindset cultuur in uw organisatie te koesteren, hebben we een programma ontworpen waarin we u van begin (verander strategie) tot eind (implementatie &amp; overdracht) helpen. Hieronder antwoorden op veelgestelde vragen.<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n<h3>Hoe ziet het Growth Mindset programma eruit?<\/h3>\n<div>\n<p>De exacte lengte en vorm zijn afhankelijk van de gekozen businesscases, maar over het algemeen werken we samen met jullie project team om het Growth Mindset initiatief te leiden met onze methodologie:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Behavioral Strategy<br \/><\/strong>We stellen het project team samen, defini\u00ebren de veranderstrategie, identificeren succes- en risicofactoren en belangrijkste metrics en starten het project.<\/li>\n<li><strong>Behavioral Insights<\/strong><br \/>We faciliteren deep dives met jullie business units, voeren een gedragsanalyse uit en stemmen onze veranderstrategie af op de verzamelde inzichten.<\/li>\n<li><strong>Behavioral Design<\/strong><br \/>We ontwerpen evidence-based verander interventies voor het koesteren van een Diverse &amp; Inclusieve cultuur die goed aansluit bij jullie business units.<\/li>\n<li><strong>Behavioral Change<\/strong><br \/>De tweede helft draait om implementeren, meten, optimaliseren en opschalen van een effectieve en blijvende cultuur verandering.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Wat zijn de deliverables?<\/h3>\n<div>\n<p>Jullie bepalen samen met ons de omvang van het project en de exacte deliverables. Hieronder vindt u een overzicht van voorbeeld deliverables:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span>een Growth Mindset <strong>veranderstrategie<\/strong> die uniek is voor jouw organisatie<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span>een manier om de <strong>effectiviteit van dit initiatief te meten<\/strong><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span>een kaart van <strong>gedragsmatig ge\u00efnformeerde risico&#8217;s en kansen<\/strong><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span>een verzameling van groeimindset-verzorgende <strong>verander interventies<\/strong><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span>op elkaar <strong>afgestemde en betrokken verander teams en champions<\/strong><br \/><\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span><strong>meetbare verandering<\/strong> in uw organisatiecultuur<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span>een <strong>executive briefing<\/strong> en correcte <strong>overdracht<\/strong> aan het projectteam<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Wie begeleidt dit project?<\/h3>\n<div>\n<p>Ons Growth Mindset programma wordt altijd begeleid door een senior gedragsprofessional en veranderadviseur, ondersteund door ons onderzoeks- en operationele team. Deze aanpak stelt ons in staat jullie een vast aanspreekpunt te bieden, de rollen in ons team te specialiseren en flexibel onze capaciteit op te schalen.<\/p>\n<p>In de loop der jaren hebben we ook een sterk netwerk opgebouwd van ervaren partners in verander management, leren &amp; ontwikkelen, data-analyse en nog veel meer. Wanneer jullie situatie gespecialiseerde expertise vereist, stellen wij jullie voor aan experts waarmee wij eerder hebben samengewerkt.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Wat zijn verander interventies precies?<\/h3>\n<div>\n<p>Gedragswetenschappers noemen interventies een methode om gedrag ten goede te veranderen. We hebben honderden wetenschappelijk onderbouwde interventies verzameld en gebruiken kaders zoals prioriteiten-gewoonten-systemen en COM-B om de meest effectieve interventies te kiezen.<\/p>\n<p>De perfecte interventie vraagt om weinig inspanning, geeft een hoge impact en heeft duidelijk meetbare resultaten. Hier zijn enkele voorbeelden van Growth Mindset-interventies:<\/p>\n<ul>\n<li>Herontwerpen en optimaliseren van de manier waarop feedback wordt gegeven en ontvangen<\/li>\n<li>Help leiders in de organisatie met heldere en transparante communicatie van doelen<\/li>\n<li>Medewerkers de tools en strategie\u00ebn geven om hun mening te geven tijdens vergaderingen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Wat wordt er van ons verwacht?<\/h3>\n<div>\n<p>Alleen een <strong>contactpersoon<\/strong>, <strong>duidelijkheid over het doel en de scope <\/strong>en de relevante <strong>onboarding<\/strong> waar wij mee helpen.<\/p>\n<p>Grotere projecten hebben baat bij het hebben van een projectgroep en\/of stuurcommissie, maar we zullen dit tijdens onze samenwerking altijd helpen stimuleren.<\/p>\n<p>Om aan de slag te gaan, <strong>is het enige dat we nodig hebben dat jullie ons betrekken<\/strong>, zodat we u proactief kunnen helpen bij het bouwen van gedragsoplossingen voor organisatorische uitdagingen.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Woorden van onze consulting klanten<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/MH.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Marthe Huigens<\/h3>\n<p>Strategy &#038; Innovation Manager @ PVH Europe<\/p>\n<div>\n<p><em>&#8220;<span class=\"VIiyi\" jsaction=\"mouseup:BR6jm\" jsname=\"jqKxS\" lang=\"nl\"><span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"0\" data-number-of-phrases=\"3\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$31\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">De waarde van Neurofied ligt in hun vermogen om een veilige omgeving te cre\u00ebren waarin iedereen wordt gehoord.<\/span><\/span> <span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"1\" data-number-of-phrases=\"3\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$32\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">Hun oprechte zorg voor de mens maakte samenwerking gemakkelijk voor alle stakeholders.<\/span><\/span> <span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"2\" data-number-of-phrases=\"3\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$33\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">Vanaf het begin probeerden ze echt de organisatie, de onderliggende politiek en de immateri\u00eble elementen binnen de organisatie te begrijpen<\/span><\/span><\/span>&#8220;<\/em><em><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Sandra.jpg\" alt=\"Sandra Rademaker - Neurofied Essent\"><\/p>\n<h3>Sandra Rademaker<\/h3>\n<p>Compensation &#038; Benefits Specialist @ Essent<\/p>\n<div>\n<p><em>&#8220;<span class=\"VIiyi\" jsaction=\"mouseup:BR6jm\" jsname=\"jqKxS\" lang=\"nl\"><span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"0\" data-number-of-phrases=\"3\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$13\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">Door Growth Mindset sessies met Essent medewerkers te designen heeft Neurofied laten zien dat ze snel kunnen schakelen, leveren, meedenken en hun aanpak aanpassen op basis van wat nodig is en wordt gevraagd. Zij bezitten duidelijk veel kennis en scherpe inzichten uit de gedragspsychologie en neurowetenschappen.<\/span><\/span> <span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"2\" data-number-of-phrases=\"3\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$15\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">Bovendien is Philip een gepassioneerd professional die met inhoud weet te overtuigen.<\/span><\/span><\/span>&#8220;<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/bas-van-der-pol.jpg\" alt=\"Bas van de Pol\"><\/p>\n<h3>Bas van de Pol<\/h3>\n<p>Global Director Conversion Optimization @ Adidas<\/p>\n<div>\n<p><em>&#8220;Zeer onder de indruk van Neurofied\u2019s kennis over cognitive biases en hun toepassing in CRO.&#8221;<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Marius.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Marius Boer<\/h3>\n<p>Head of Support @ PVH Europe<\/p>\n<div>\n<p><em>&#8220;<span class=\"VIiyi\" jsaction=\"mouseup:BR6jm\" jsname=\"jqKxS\" lang=\"nl\"><span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"0\" data-number-of-phrases=\"3\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$46\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">Het combineren van brein en gedrag met praktische toepassing is de game-changer.<\/span><\/span> <span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"1\" data-number-of-phrases=\"3\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$47\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">Ze slaagden erin om mensen mee op reis te nemen.<\/span><\/span> <span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"2\" data-number-of-phrases=\"3\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$48\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">Toen het nog moeilijker werd, zetten zij zich extra in om succes te behalen.<\/span><\/span><\/span>&#8220;<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Stefan-Sprangers.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Stefan Sprangers<\/h3>\n<p>Online Data Analyst @ KPN<\/p>\n<div>\n<p><em>&#8220;Neurofied gaf ons inzicht in het duidelijk defini\u00ebren van onze belangrijkste KPI\u2019s om te voorkomen dat vooringenomenheid in de analyse kwam. We leerden ook hoe we onze lessen beter kunnen structureren.&#8221;<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/Ren-Yee.jpg\" alt=\"Ren Yee UNSense Neurofied\"><\/p>\n<h3>Ren Yee<\/h3>\n<p>Director of Design &#038; Strategy @ UNSense<\/p>\n<div>\n<p><em><span class=\"VIiyi\" jsaction=\"mouseup:BR6jm\" jsname=\"jqKxS\" lang=\"nl\"><span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"0\" data-number-of-phrases=\"2\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$13\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">&#8220;We hebben het genoegen gehad om met Neurofied samen te werken om de grenzen van ruimtelijk ontwerp en cognitie te verleggen, door onze kennis en ontwerp\/analytische tools van architectuur, digitaal serviceontwerp, cognitieve psychologie en neurowetenschappen te combineren. We geloven dat deze interdisciplinaire samenwerking betere resultaten zal opleveren<\/span><\/span> <span jsaction=\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\" jsname=\"txFAF\" class=\"JLqJ4b ChMk0b\" data-language-for-alternatives=\"nl\" data-language-to-translate-into=\"en\" data-phrase-index=\"1\" data-number-of-phrases=\"2\" jscontroller=\"Zl5N8\" jsdata=\"uqLsIf;_;$14\" jsmodel=\"SsMkhd\"><span class=\"Q4iAWc\" jsaction=\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\" jsname=\"W297wb\">mensgericht design voor onze gebouwde en digitale omgeving&#8221;<\/span><\/span><\/span><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Lorien.jpg\" alt=\"Lorien Verachtert\"><\/p>\n<h3>Lorien Verachtert<\/h3>\n<p>Communication Strategist @ LDV United<\/p>\n<div>\n<p><em>&#8220;Neurofied heeft me geholpen de brug te slaan tussen theorie en praktijk. De kennis die ik nu bezit maakt me geloofwaardiger. Het geeft me de hulpmiddelen om mijn idee\u00ebn te ondersteunen en te onderbouwen.&#8221;<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/23-02-Clients-high-profile.png\" alt=\"Neurofied clients: Tesla, Adidas, Bol.com, KLM, KPN, KWF, UNSense, NRC, essent, deloitte, abn amro, tele2, Novo Nordisk, ANWB, Johnson &#038; Johnson, RWS\"><\/p>\n<h2>Wilt u duurzame verandering zien?<\/h2>\n<h4>Benut de wetenschap van brein en gedragsinzichten.<\/h4>\n<div>\n<p>Deel uw context en uitdagingen met ons in een <strong>kosteloos consult van 60 minuten<\/strong>. U krijgt bruikbare gedragsinzichten en interventies op maat, die vervolgens kunnen worden omgezet in een uitgebreid voorstel.<\/p>\n<\/div>\n<p>\n    <a href=\"https:\/\/neurofied.com\/nl\/contact\">Boek uw kosteloze consult<\/a>\n<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/60m-consultation-by-Neurofied.png\" alt=\"60m consultation by Neurofied\"><\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"name\":\"'22-09 GM program page (EN)\",\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"header_transparent\":\"light\",\"header_transparent_noplaceholder\":true,\"id\":\"cta\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/header-ocm.png\",\"image_effect\":\"parallax\",\"image_parallax_bgy\":\"80,220\",\"image_parallax_easing\":\"1\",\"image_position\":\"center-center\",\"image_size\":\"cover\",\"media_overlay\":\"rgba(39, 122, 133, 0.1)\",\"padding\":\"large\",\"style\":\"primary\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-1\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Growth Mindset programma\",\"margin\":\"large\",\"position_top\":\"70\",\"text_align\":\"center\",\"text_align_breakpoint\":\"s\",\"text_align_fallback\":\"left\",\"title_element\":\"h1\",\"title_font_family\":\"tertiary\",\"title_style\":\"heading-small\"}},{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Versterk jullie mensen met een cultuur van constante groei, ontwikkeling en feedback\",\"position\":\"relative\",\"position_bottom\":\"0\",\"text_align\":\"center\",\"text_align_breakpoint\":\"s\",\"text_align_fallback\":\"left\",\"title_element\":\"h2\",\"title_font_family\":\"primary\",\"title_style\":\"h3\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"animation\":\"fade\",\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"medium\",\"margin_remove_bottom\":true,\"text_align\":\"center\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"secondary\",\"content\":\"Neem contact op\",\"icon_align\":\"left\",\"link\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/contact\\\/\"}}]}]}]}],\"name\":\"Header\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"intro\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"2-3,1-3\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_small\":\"2-3\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"<strong>Growth Mindset programma<br \\\/><\\\/strong>\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"uk-panel uk-margin uk-width-xlarge\\\">\\n\n\n<p>In een wereld van continue verandering en groeiende onzekerheid nemen het personeelsverloop, ontslag en zelfs burn-out toe. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is dat onze hersenen erop zijn ingesteld om verandering te weerstaan, risico\\u2019s te vermijden en wars te zijn van onzekerheid.<\\\/p>\\n\n\n<p>Decennia van onderzoek in gedragspsychologie en neurowetenschappen (dankzij <a href=\\\"https:\\\/\\\/profiles.stanford.edu\\\/carol-dweck\\\/\\\" data-wpel-link=\\\"external\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"external noopener noreferrer\\\">Carol Dweck<\\\/a>, ontwikkelingspsycholoog aan Stanford University) heeft een manier gevonden waarop organisaties hiermee kunnen omgaan: een growth mindset bijbrengen.<\\\/p>\\n\n\n<p>Mensen met een Growth Mindset geloven dat ze hun talenten en vaardigheden kunnen ontwikkelen door inzet, opleiding en doorzettingsvermogen. Het helpt werknemers risico\\u2019s te nemen, uitdagingen te omarmen en feedback en lessen te maximaliseren.<\\\/p>\\n<\\\/div>\",\"margin\":\"default\",\"maxwidth\":\"xlarge\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_small\":\"1-3\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Mindset-Primary-Large-1.png\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_width\":\"300\",\"margin\":\"default\",\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"65\"}}]}]}],\"name\":\"Intro\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"<strong>Waarom een Growth Mindset Cultuur?<\\\/strong>\",\"text_align\":\"center\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"block_align\":\"center\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Wat zijn de <a href=\\\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/growth-mindset-voordelen-voor-bedrijven\\\/\\\">voordelen van een Growth Mindset<\\\/a> voor jouw organisatie?<\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_top\":false,\"maxwidth\":\"xlarge\",\"text_align\":\"center\"}},{\"type\":\"grid\",\"props\":{\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"css\":\"#.uk-card-body:hover {\\n  box-shadow: 0 0 11px rgba(33,33,33,.2); \\n}\\n.uk-card-small.uk-card-body {\\n    padding: 20px 0px;\\n}\",\"filter\":true,\"filter_align\":\"center\",\"filter_all\":true,\"filter_grid_breakpoint\":\"m\",\"filter_grid_width\":\"auto\",\"filter_position\":\"top\",\"filter_style\":\"tab\",\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_default\":\"2\",\"grid_divider\":false,\"grid_large\":\"4\",\"grid_masonry\":false,\"grid_medium\":\"4\",\"grid_parallax\":\"0\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"item_animation\":true,\"lightbox\":false,\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"\",\"margin\":\"xlarge\",\"margin_remove_top\":true,\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_element\":\"div\",\"meta_style\":\"text-meta\",\"panel_image_no_padding\":true,\"panel_link\":true,\"panel_padding\":\"small\",\"panel_style\":\"card-default\",\"parallax_easing\":\"1\",\"position\":\"relative\",\"position_left\":\"0\",\"show_content\":false,\"show_image\":true,\"show_link\":true,\"show_meta\":false,\"show_title\":true,\"text_align\":\"center\",\"title_align\":\"top\",\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h4\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_hover_style\":\"reset\",\"title_style\":\"h4\"},\"children\":[{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"content\":\"\",\"icon\":\"happy\",\"title\":\"Werkgeluk\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"content\":\"\",\"icon\":\"heart\",\"image\":\"\",\"title\":\"Vertrouwen\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"content\":\"\",\"icon\":\"users\",\"title\":\"Betrokkenheid\"}},{\"type\":\"grid_item\",\"props\":{\"content\":\"\",\"icon\":\"bolt\",\"title\":\"Innovatie\"}}]}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-2,1-2\",\"row_gap\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"<strong>De Business Case voor Growth Mindset<br \\\/><\\\/strong>\",\"title_element\":\"h3\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Om de bedrijfswaarde van een een cultuur van constant leren en feedback te laten laten zien, hebben wij de flowchart rechts gemaakt. Dit laat de impact van Growth Mindset initiatieven zien op belangrijke gebieden en KPI's.<\\\/p>\\n\n\n<p>Wij identificeren, ontwerpen en implementeren de verander interventies die de grootste impact hebben op de metrics en delen die aansluiten bij jullie unieke situatie en behoeftes.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\",\"maxwidth\":\"xlarge\"}}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-2\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Growth-Mindset-business-impact-min.jpg\",\"image_alt\":\"Growth Mindset business case impact by Neurofied\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"margin\":\"default\",\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"55\"}}]}]}],\"name\":\"Why GM?\",\"modified\":\"2022-05-20T13:55:19.247Z\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"id\":\"intro\",\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"<strong>Onze methodologie<br \\\/><\\\/strong>\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Om effectief brein en gedrag inzichten toe te passen, delen wij onze verander en consulting projecten op in vier fases: Behavioral Strategy, Insights, Design en\\u00a0 Change. Deze fases volgen elkaar op maar in praktijk is het een iteratief en dynamisch proces vol met feedback loops.<span><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p>Hier is een overzicht van wat je in iedere fase kan verwachten:<\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}}]}]},{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"3-5,2-5\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-5\"},\"children\":[{\"type\":\"list\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"left\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_vertical_align\":true,\"list_element\":\"ul\",\"list_horizontal_separator\":\", \",\"list_type\":\"vertical\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>1. <strong>Behavioral Strategy<\\\/strong>: <span>Doel is om een helder plan van aanpak te maken ge\\u00efnformeerd door brein- en gedragsinzichten (doel, uitdaging, scope, metrics).<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><span>2. <strong>Behavioral Insights<\\\/strong>: Doel is om brein en gedrag inzichten te vinden, prioriteren en concretiseren voor gebruik van jullie customer journey strategen en designers.<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>3. <strong>Behavioral Design<\\\/strong>: <span>Doel is om interventies o.b.v. brein- en gedragsinzichten te designen die relevant zijn voor jouw project (bijv. communicatie, adoptie, user journeys, meetings)<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"type\":\"list_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>4. <strong>Behavioral Change<\\\/strong>: <span>Doel is om te zorgen voor een positieve, effectieve en blijvende implementatie van de verandering met strategische en operationele ondersteuning.<\\\/span><\\\/p>\"}}]}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"2-5\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Neurofied-Methodology-scaled.jpg\",\"image_alt\":\"Neurofied Methodology - Behavioral Strategy, Insights, Design, and Change\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_width\":\"440\",\"margin\":\"default\",\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"10\"}}]}]}],\"name\":\"Change Methodology\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_bottom\":false,\"style\":\"primary\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"3-5,2-5\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-5\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"<strong>Growth Mindset in de Energietransitie<br \\\/><\\\/strong>\",\"margin_remove_top\":true,\"title_element\":\"h3\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"uk-panel uk-margin uk-width-xlarge\\\">\\n\n\n<div class=\\\"uk-panel uk-margin uk-width-2xlarge\\\">\\n\n\n<p>Wij werken met \\u00e9\\u00e9n van de grootste energieleveranciers in Nederland aan een topprioriteit: de energietransitie. Dit vraagt om structurele veranderingen en een wereldwijde verschuiving naar duurzame energie. Vanwege het beleid van onze klant is deze case geanonimiseerd.<\\\/p>\\n\n\n<p>In deze transitie willen zij hun mensen voorbereiden op snelle veranderingen, disruptie en nieuwe uitdagingen. Ze besloten de <em>Growth Mindset<\\\/em> van hun mensen te koesteren en kozen Neurofied als partner bij het uitwerken en faciliteren van dit verander management project.<\\\/p>\\n<\\\/div>\\n<\\\/div>\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"primary\",\"content\":\"Lees deze case\",\"icon\":\"chevron-right\",\"icon_align\":\"right\",\"link\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/cases\\\/case-study-growth-mindset-energietransitie\\\/\"}}]}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"2-5\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/134.jpg\",\"image_alt\":\"Growth mindset Neurofied\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"margin\":\"default\",\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"20\"}}]}]}],\"name\":\"GM client case\",\"modified\":\"2022-05-27T13:44:24.973Z\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"<strong>Growth Mindset programma FAQ<br \\\/><\\\/strong>\",\"margin_remove_bottom\":true,\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Om effectief een Growth Mindset cultuur in uw organisatie te koesteren, hebben we een programma ontworpen waarin we u van begin (verander strategie) tot eind (implementatie &amp; overdracht) helpen. Hieronder antwoorden op veelgestelde vragen.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"accordion\",\"props\":{\"collapsible\":false,\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"show_image\":true,\"show_link\":true},\"children\":[{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>De exacte lengte en vorm zijn afhankelijk van de gekozen businesscases, maar over het algemeen werken we samen met jullie project team om het Growth Mindset initiatief te leiden met onze methodologie:<\\\/p>\\n\n\n<ol>\\n\n\n<li><strong>Behavioral Strategy<br \\\/><\\\/strong>We stellen het project team samen, defini\\u00ebren de veranderstrategie, identificeren succes- en risicofactoren en belangrijkste metrics en starten het project.<\\\/li>\\n\n\n<li><strong>Behavioral Insights<\\\/strong><br \\\/>We faciliteren deep dives met jullie business units, voeren een gedragsanalyse uit en stemmen onze veranderstrategie af op de verzamelde inzichten.<\\\/li>\\n\n\n<li><strong>Behavioral Design<\\\/strong><br \\\/>We ontwerpen evidence-based verander interventies voor het koesteren van een Diverse &amp; Inclusieve cultuur die goed aansluit bij jullie business units.<\\\/li>\\n\n\n<li><strong>Behavioral Change<\\\/strong><br \\\/>De tweede helft draait om implementeren, meten, optimaliseren en opschalen van een effectieve en blijvende cultuur verandering.<\\\/li>\\n<\\\/ol>\",\"title\":\"Hoe ziet het Growth Mindset programma eruit?\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Jullie bepalen samen met ons de omvang van het project en de exacte deliverables. Hieronder vindt u een overzicht van voorbeeld deliverables:<\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li aria-level=\\\"1\\\"><span>een Growth Mindset <strong>veranderstrategie<\\\/strong> die uniek is voor jouw organisatie<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li aria-level=\\\"1\\\"><span>een manier om de <strong>effectiviteit van dit initiatief te meten<\\\/strong><\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li aria-level=\\\"1\\\"><span>een kaart van <strong>gedragsmatig ge\\u00efnformeerde risico's en kansen<\\\/strong><\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li aria-level=\\\"1\\\"><span>een verzameling van groeimindset-verzorgende <strong>verander interventies<\\\/strong><\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li aria-level=\\\"1\\\"><span>op elkaar <strong>afgestemde en betrokken verander teams en champions<\\\/strong><br \\\/><\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li aria-level=\\\"1\\\"><span><strong>meetbare verandering<\\\/strong> in uw organisatiecultuur<\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li aria-level=\\\"1\\\"><span>een <strong>executive briefing<\\\/strong> en correcte <strong>overdracht<\\\/strong> aan het projectteam<\\\/span><\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"title\":\"Wat zijn de deliverables?\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Ons Growth Mindset programma wordt altijd begeleid door een senior gedragsprofessional en veranderadviseur, ondersteund door ons onderzoeks- en operationele team. Deze aanpak stelt ons in staat jullie een vast aanspreekpunt te bieden, de rollen in ons team te specialiseren en flexibel onze capaciteit op te schalen.<\\\/p>\\n\n\n<p>In de loop der jaren hebben we ook een sterk netwerk opgebouwd van ervaren partners in verander management, leren &amp; ontwikkelen, data-analyse en nog veel meer. Wanneer jullie situatie gespecialiseerde expertise vereist, stellen wij jullie voor aan experts waarmee wij eerder hebben samengewerkt.<\\\/p>\",\"title\":\"Wie begeleidt dit project?\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Gedragswetenschappers noemen interventies een methode om gedrag ten goede te veranderen. We hebben honderden wetenschappelijk onderbouwde interventies verzameld en gebruiken kaders zoals prioriteiten-gewoonten-systemen en COM-B om de meest effectieve interventies te kiezen.<\\\/p>\\n\n\n<p>De perfecte interventie vraagt om weinig inspanning, geeft een hoge impact en heeft duidelijk meetbare resultaten. Hier zijn enkele voorbeelden van Growth Mindset-interventies:<\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li>Herontwerpen en optimaliseren van de manier waarop feedback wordt gegeven en ontvangen<\\\/li>\\n\n\n<li>Help leiders in de organisatie met heldere en transparante communicatie van doelen<\\\/li>\\n\n\n<li>Medewerkers de tools en strategie\\u00ebn geven om hun mening te geven tijdens vergaderingen<\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"title\":\"Wat zijn verander interventies precies?\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Alleen een <strong>contactpersoon<\\\/strong>, <strong>duidelijkheid over het doel en de scope <\\\/strong>en de relevante <strong>onboarding<\\\/strong> waar wij mee helpen.<\\\/p>\\n\n\n<p>Grotere projecten hebben baat bij het hebben van een projectgroep en\\\/of stuurcommissie, maar we zullen dit tijdens onze samenwerking altijd helpen stimuleren.<\\\/p>\\n\n\n<p>Om aan de slag te gaan, <strong>is het enige dat we nodig hebben dat jullie ons betrekken<\\\/strong>, zodat we u proactief kunnen helpen bij het bouwen van gedragsoplossingen voor organisatorische uitdagingen.<\\\/p>\",\"title\":\"Wat wordt er van ons verwacht?\"}}]}]}]}],\"name\":\"GM program FAQ\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Woorden van onze consulting klanten\",\"margin\":\"medium\",\"margin_remove_bottom\":false,\"text_align\":\"center\",\"title_element\":\"h3\",\"title_font_family\":\"tertiary\",\"title_style\":\"h3\"}},{\"type\":\"panel-slider\",\"props\":{\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"top\",\"image_border\":\"circle\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_height\":\"100\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_width\":\"100\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"margin\":\"default\",\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_element\":\"div\",\"meta_style\":\"text-meta\",\"nav\":\"dotnav\",\"nav_align\":\"center\",\"nav_breakpoint\":\"s\",\"panel_card_match\":true,\"show_content\":true,\"show_image\":true,\"show_link\":true,\"show_meta\":true,\"show_title\":true,\"slidenav\":\"outside\",\"slidenav_breakpoint\":\"xl\",\"slidenav_margin\":\"medium\",\"slidenav_outside_breakpoint\":\"xl\",\"slider_autoplay\":true,\"slider_autoplay_interval\":\"9\",\"slider_autoplay_pause\":true,\"slider_center\":true,\"slider_gap\":\"default\",\"slider_sets\":true,\"slider_width\":\"fixed\",\"slider_width_default\":\"1-1\",\"slider_width_medium\":\"1-3\",\"title_align\":\"top\",\"title_element\":\"h3\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_hover_style\":\"reset\"},\"children\":[{\"type\":\"panel-slider_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><em>\\\"<span class=\\\"VIiyi\\\" jsaction=\\\"mouseup:BR6jm\\\" jsname=\\\"jqKxS\\\" lang=\\\"nl\\\"><span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"0\\\" data-number-of-phrases=\\\"3\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$31\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">De waarde van Neurofied ligt in hun vermogen om een veilige omgeving te cre\\u00ebren waarin iedereen wordt gehoord.<\\\/span><\\\/span> <span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"1\\\" data-number-of-phrases=\\\"3\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$32\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">Hun oprechte zorg voor de mens maakte samenwerking gemakkelijk voor alle stakeholders.<\\\/span><\\\/span> <span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"2\\\" data-number-of-phrases=\\\"3\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$33\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">Vanaf het begin probeerden ze echt de organisatie, de onderliggende politiek en de immateri\\u00eble elementen binnen de organisatie te begrijpen<\\\/span><\\\/span><\\\/span>\\\"<\\\/em><em><\\\/em><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/MH.jpg\",\"meta\":\"Strategy & Innovation Manager @ PVH Europe\",\"title\":\"Marthe Huigens\"}},{\"type\":\"panel-slider_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><em>\\\"<span class=\\\"VIiyi\\\" jsaction=\\\"mouseup:BR6jm\\\" jsname=\\\"jqKxS\\\" lang=\\\"nl\\\"><span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"0\\\" data-number-of-phrases=\\\"3\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$13\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">Door Growth Mindset sessies met Essent medewerkers te designen heeft Neurofied laten zien dat ze snel kunnen schakelen, leveren, meedenken en hun aanpak aanpassen op basis van wat nodig is en wordt gevraagd. Zij bezitten duidelijk veel kennis en scherpe inzichten uit de gedragspsychologie en neurowetenschappen.<\\\/span><\\\/span> <span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"2\\\" data-number-of-phrases=\\\"3\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$15\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">Bovendien is Philip een gepassioneerd professional die met inhoud weet te overtuigen.<\\\/span><\\\/span><\\\/span>\\\"<\\\/em><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Sandra.jpg\",\"image_alt\":\"Sandra Rademaker - Neurofied Essent\",\"meta\":\"Compensation & Benefits Specialist @ Essent\",\"title\":\"Sandra Rademaker\"}},{\"type\":\"panel-slider_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><em>\\\"Zeer onder de indruk van Neurofied\\u2019s kennis over cognitive biases en hun toepassing in CRO.\\\"<\\\/em><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/06\\\/bas-van-der-pol.jpg\",\"image_alt\":\"Bas van de Pol\",\"meta\":\"Global Director Conversion Optimization @ Adidas\",\"title\":\"Bas van de Pol\"}},{\"type\":\"panel-slider_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><em>\\\"<span class=\\\"VIiyi\\\" jsaction=\\\"mouseup:BR6jm\\\" jsname=\\\"jqKxS\\\" lang=\\\"nl\\\"><span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"0\\\" data-number-of-phrases=\\\"3\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$46\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">Het combineren van brein en gedrag met praktische toepassing is de game-changer.<\\\/span><\\\/span> <span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"1\\\" data-number-of-phrases=\\\"3\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$47\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">Ze slaagden erin om mensen mee op reis te nemen.<\\\/span><\\\/span> <span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"2\\\" data-number-of-phrases=\\\"3\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$48\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">Toen het nog moeilijker werd, zetten zij zich extra in om succes te behalen.<\\\/span><\\\/span><\\\/span>\\\"<\\\/em><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Marius.jpg\",\"meta\":\"Head of Support @ PVH Europe\",\"title\":\"Marius Boer\"}},{\"type\":\"panel-slider_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><em>\\\"Neurofied gaf ons inzicht in het duidelijk defini\\u00ebren van onze belangrijkste KPI\\u2019s om te voorkomen dat vooringenomenheid in de analyse kwam. We leerden ook hoe we onze lessen beter kunnen structureren.\\\"<\\\/em><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/Stefan-Sprangers.jpg\",\"meta\":\"Online Data Analyst @ KPN\",\"title\":\"Stefan Sprangers\"}},{\"type\":\"panel-slider_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><em><span class=\\\"VIiyi\\\" jsaction=\\\"mouseup:BR6jm\\\" jsname=\\\"jqKxS\\\" lang=\\\"nl\\\"><span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"0\\\" data-number-of-phrases=\\\"2\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$13\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">\\\"We hebben het genoegen gehad om met Neurofied samen te werken om de grenzen van ruimtelijk ontwerp en cognitie te verleggen, door onze kennis en ontwerp\\\/analytische tools van architectuur, digitaal serviceontwerp, cognitieve psychologie en neurowetenschappen te combineren. We geloven dat deze interdisciplinaire samenwerking betere resultaten zal opleveren<\\\/span><\\\/span> <span jsaction=\\\"agoMJf:PFBcW;usxOmf:aWLT7;jhKsnd:P7O7bd,F8DmGf;Q4AGo:Gm7gYd,qAKMYb;uFUCPb:pvnm0e,pfE8Hb,PFBcW;f56efd:dJXsye;EnoYf:KNzws,ZJsZZ,JgVSJc;zdMJQc:cCQNKb,ZJsZZ,zchEXc;Ytrrj:JJDvdc;tNR8yc:GeFvjb;oFN6Ye:hij5Wb;bmeZHc:iURhpf;Oxj3Xe:qAKMYb,yaf12d\\\" jsname=\\\"txFAF\\\" class=\\\"JLqJ4b ChMk0b\\\" data-language-for-alternatives=\\\"nl\\\" data-language-to-translate-into=\\\"en\\\" data-phrase-index=\\\"1\\\" data-number-of-phrases=\\\"2\\\" jscontroller=\\\"Zl5N8\\\" jsdata=\\\"uqLsIf;_;$14\\\" jsmodel=\\\"SsMkhd\\\"><span class=\\\"Q4iAWc\\\" jsaction=\\\"click:qtZ4nf,GFf3ac,tMZCfe; contextmenu:Nqw7Te,QP7LD; mouseout:Nqw7Te; mouseover:qtZ4nf,c2aHje\\\" jsname=\\\"W297wb\\\">mensgericht design voor onze gebouwde en digitale omgeving\\\"<\\\/span><\\\/span><\\\/span><\\\/em><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/Ren-Yee.jpg\",\"image_alt\":\"Ren Yee UNSense Neurofied\",\"meta\":\"Director of Design & Strategy @ UNSense\",\"title\":\"Ren Yee\"}},{\"type\":\"panel-slider_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p><em>\\\"Neurofied heeft me geholpen de brug te slaan tussen theorie en praktijk. De kennis die ik nu bezit maakt me geloofwaardiger. Het geeft me de hulpmiddelen om mijn idee\\u00ebn te ondersteunen en te onderbouwen.\\\"<\\\/em><\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/09\\\/Lorien.jpg\",\"image_alt\":\"Lorien Verachtert\",\"meta\":\"Communication Strategist @ LDV United\",\"title\":\"Lorien Verachtert\"}}]}]}]}],\"name\":\"'22-05 Reviews (NL)\",\"modified\":\"2022-05-27T15:07:10.252Z\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"padding_remove_bottom\":false,\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-1\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"block_align\":\"center\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/23-02-Clients-high-profile.png\",\"image_alt\":\"Neurofied clients: Tesla, Adidas, Bol.com, KLM, KPN, KWF, UNSense, NRC, essent, deloitte, abn amro, tele2, Novo Nordisk, ANWB, Johnson & Johnson, RWS\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_width\":\"1650\",\"margin\":\"remove-vertical\",\"maxwidth\":\"xlarge\"}}]}]}],\"name\":\"'21-05-27 Clients\",\"modified\":\"2021-05-27T09:51:34.605Z\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_top\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"3-5,2-5\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-5\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Wilt u duurzame verandering zien?\",\"margin_remove_bottom\":true,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h2\",\"title_font_family\":\"tertiary\"}},{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Benut de wetenschap van brein en gedragsinzichten.\",\"margin\":\"small\",\"margin_remove_top\":false,\"title_color\":\"secondary\",\"title_element\":\"h4\",\"title_font_family\":\"tertiary\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Deel uw context en uitdagingen met ons in een <strong>kosteloos consult van 60 minuten<\\\/strong>. U krijgt bruikbare gedragsinzichten en interventies op maat, die vervolgens kunnen worden omgezet in een uitgebreid voorstel.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"button\",\"props\":{\"button_size\":\"large\",\"fullwidth\":true,\"grid_column_gap\":\"small\",\"grid_row_gap\":\"small\",\"margin\":\"default\",\"margin_remove_bottom\":true,\"margin_remove_top\":true,\"text_align\":\"left\"},\"children\":[{\"type\":\"button_item\",\"props\":{\"button_style\":\"secondary\",\"content\":\"Boek uw kosteloze consult\",\"icon\":\"\",\"icon_align\":\"right\",\"link\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/contact\"}}]}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"2-5\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/10\\\/60m-consultation-by-Neurofied.png\",\"image_alt\":\"60m consultation by Neurofied\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"margin\":\"default\",\"position\":\"relative\",\"position_top\":\"25\"}}]}]}],\"name\":\"'23-10 CTA sectie (NL)\"}],\"version\":\"4.1.2\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Growth Mindset programma Versterk jullie mensen met een cultuur van constante groei, ontwikkeling en feedback Neem contact op Growth Mindset programma In een wereld van continue verandering en groeiende onzekerheid nemen het personeelsverloop, ontslag en zelfs burn-out toe. Een van de belangrijkste redenen hiervoor is dat onze hersenen erop zijn ingesteld om verandering te weerstaan, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":38272,"parent":39813,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-39822","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.1 (Yoast SEO v27.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Growth Mindset programma op basis van brein en gedrag inzichten<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Neurofied&#039;s Growth Mindset programma helpt jouw team aan een cultuur van constant leren, feedback en ontwikkeling met brein &amp; gedrag.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Growth Mindset programma op basis van brein en gedrag inzichten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Neurofied&#039;s Growth Mindset programma helpt jouw team aan een cultuur van constant leren, feedback en ontwikkeling met brein &amp; gedrag.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Neurofied\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-16T10:35:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/header-ocm.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1152\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Growth Mindset programma op basis van brein en gedrag inzichten\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Neurofied&#039;s Growth Mindset programma helpt jouw team aan een cultuur van constant leren, feedback en ontwikkeling met brein &amp; gedrag.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/header-ocm.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"15 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/growth-mindset-programma\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/growth-mindset-programma\\\/\",\"name\":\"Growth Mindset programma op basis van brein en gedrag inzichten\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/growth-mindset-programma\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/growth-mindset-programma\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/header-ocm.png\",\"datePublished\":\"2022-09-06T13:28:33+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-16T10:35:16+00:00\",\"description\":\"Neurofied's Growth Mindset programma helpt jouw team aan een cultuur van constant leren, feedback en ontwikkeling met brein & gedrag.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/growth-mindset-programma\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/growth-mindset-programma\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/growth-mindset-programma\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/header-ocm.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/header-ocm.png\",\"width\":2500,\"height\":1406,\"caption\":\"Neurofied Evidence-Based Change Management service\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/growth-mindset-programma\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Diensten\",\"item\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Change programma&#8217;s (OLD)\",\"item\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/diensten\\\/change-programma\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Growth Mindset programma\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Neurofied\",\"description\":\"Training &amp; Consulting with Behavioral Science\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Neurofied\",\"url\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/header.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/header.png\",\"width\":2048,\"height\":1189,\"caption\":\"Neurofied\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/neurofied.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Growth Mindset programma op basis van brein en gedrag inzichten","description":"Neurofied's Growth Mindset programma helpt jouw team aan een cultuur van constant leren, feedback en ontwikkeling met brein & gedrag.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Growth Mindset programma op basis van brein en gedrag inzichten","og_description":"Neurofied's Growth Mindset programma helpt jouw team aan een cultuur van constant leren, feedback en ontwikkeling met brein & gedrag.","og_url":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/","og_site_name":"Neurofied","article_modified_time":"2023-10-16T10:35:16+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1152,"url":"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/header-ocm.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Growth Mindset programma op basis van brein en gedrag inzichten","twitter_description":"Neurofied's Growth Mindset programma helpt jouw team aan een cultuur van constant leren, feedback en ontwikkeling met brein & gedrag.","twitter_image":"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/header-ocm.png","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"15 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/","url":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/","name":"Growth Mindset programma op basis van brein en gedrag inzichten","isPartOf":{"@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/header-ocm.png","datePublished":"2022-09-06T13:28:33+00:00","dateModified":"2023-10-16T10:35:16+00:00","description":"Neurofied's Growth Mindset programma helpt jouw team aan een cultuur van constant leren, feedback en ontwikkeling met brein & gedrag.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/#primaryimage","url":"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/header-ocm.png","contentUrl":"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/header-ocm.png","width":2500,"height":1406,"caption":"Neurofied Evidence-Based Change Management service"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/growth-mindset-programma\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Diensten","item":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Change programma&#8217;s (OLD)","item":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/diensten\/change-programma\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Growth Mindset programma"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/","name":"Neurofied","description":"Training &amp; Consulting with Behavioral Science","publisher":{"@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/#organization","name":"Neurofied","url":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/header.png","contentUrl":"https:\/\/neurofied.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/header.png","width":2048,"height":1189,"caption":"Neurofied"},"image":{"@id":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39822","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39822"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39822\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42413,"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39822\/revisions\/42413"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/39813"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38272"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39822"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}