{"id":41777,"date":"2022-11-25T14:02:13","date_gmt":"2022-11-25T12:02:13","guid":{"rendered":"https:\/\/neurofied.com\/?page_id=41777"},"modified":"2022-12-22T12:51:09","modified_gmt":"2022-12-22T10:51:09","slug":"diversiteit-en-inclusie-webinar-5","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/neurofied.com\/nl\/webinars\/diversiteit-en-inclusie-webinar-5\/","title":{"rendered":"Webinar 5: Diversiteit & Inclusie"},"content":{"rendered":"

Diversiteit en Inclusie webinar<\/h1>\n

Inzichten vanuit brein- en gedragswetenschap die zorgen voor
meer diversiteit en inclusie op de werkvloer<\/strong><\/h2>\n

Diversiteit en Inclusie webinar
<\/strong><\/h2>\n

Woensdag 21 december 2022 om 12.00 op Zoom
<\/strong><\/h3>\n
\n

Onderzoek blijft de sterke business case voor diversiteit en inclusie in organisaties bevestigen. Als reactie hierop wordt jaarlijks zo’n 18 miljard euro uitgegeven aan D&I-initiatieven zoals unconscious bias training<\/em>. Uit recentelijk onderzoek blijkt echter dat de meeste trainingen voor unconscious bias <\/em>weinig effect hebben.<\/p>\n

Een training kan de manier waarop onze hersenen zijn bedraad niet veranderen. Toch moeten organisaties een manier vinden om met unconscious bias<\/em> om te gaan om\u00a0 inclusieve culturen te cre\u00ebren, en helder denken, innovatie en problem-solving<\/em> te stimuleren.<\/p>\n

In deze webinar bespreekt Philip Jordanov (cognitief neuropsycholoog) de 6 valkuilen van unconscious bias training<\/em> en introduceert een raamwerk dat jou kan helpen diversiteit en inclusie te bevorderen in jouw organisatie.<\/span><\/p>\n

Datum: <\/strong>Woensdag 21 december 2022
Tijd: <\/strong>12.00 – 13.00
Locatie: <\/strong>Zoom (link krijg je in de email na registratie)<\/p>\n<\/div>\n

\"Diversiteit<\/p>\n

De webinar wordt gegeven door
<\/strong><\/h3>\n
\n

\"Philip<\/p>\n

Philip Jordanov<\/h4>\n

Cognitief neuropsycholoog en gedrag strateeg<\/p>\n<\/div>\n

\n