Onze Expertise Gebieden
Wij specialiseren in het toepassen van inzichten uit de gedragswetenschappen en cognitieve neuropsychologie op organisatorische uitdagingen op de volgende vakgebieden.
Evidence-Based Verandermanagement
Toegepaste gedragswetenschap voor positieve en blijvende organisatieverandering.
Betrokkenheid van Medewerkers
Toegepaste gedragswetenschap voor een gelukkig en gemotiveerd personeelsbestand.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie
Toegepaste gedragswetenschap voor een inclusieve cultuur die diversiteit benut.
Leiderschaps-Ontwikkeling
Toegepaste gedragswetenschap voor effectieve, wendbare en veerkrachtige leiders.
Onze Methodologie
Onze aanpak kan worden onderverdeeld in vier fasen, die elk een kernaspect van het transformatieproces belichamen.
4 Fases van onze Gedrags Geïnformeerde Veranderaanpak
- Eerst verdiepen we ons in de kernuitdagingen van uw organisatie en maken een gedragsstrategie op maat.
- Deze fase is cruciaal voor het bepalen van de visie en het afstemmen van de strategische richting op de gewenste gedragsresultaten.
- Met een heldere strategie kunnen we de relevante gedragsdynamiek binnen uw organisatie in kaart brengen.
- Kwalitatief en kwantitatief onderzoek verzorgt inzichten die cruciaal zijn voor het ontwerpen van effectieve interventies.
- We benutten de gedragsinzichten bij het ontwikkelen van evidence-based interventies voor gedragsverandering op maat.
- Elke interventie wordt mensgericht ontworpen en afgestemd op uw organisatiecultuur voor een hogere adoptie.
- Interventies worden getest, geëvalueerd en geoptimaliseerd voordat we ze op grotere schaal inzetten.
- We beoordelen de impact, stemmen de resultaten af op uw doelen en stimuleren een cultuur van continu verbeteren en leren.
Deze methodologie is geen lineair proces, maar een cyclische reis van voortdurende evolutie, waarbij elke fase de volgende verrijkt. Deze dynamische aanpak stuurt aan op gedragsverandering binnen uw organisatie op mensgerichte wijze.
Klantverhalen
Sinds 2018 hebben we aan veel interessante klantprojecten in uiteenlopende sectoren gewerkt.
Wat anderen vonden van hoe wij werken
Marthe Huigens
“De waarde van Neurofied ligt in hun vermogen om een veilige omgeving te creëren waarin iedereen wordt gehoord. Hun oprechte zorg voor de mens maakte samenwerking gemakkelijk voor alle stakeholders. Vanaf het begin probeerden ze echt de organisatie, de onderliggende politiek en de immateriële elementen binnen de organisatie te begrijpen“
Sandra Rademaker
“Door Growth Mindset sessies met Essent medewerkers te designen heeft Neurofied laten zien dat ze snel kunnen schakelen, leveren, meedenken en hun aanpak aanpassen op basis van wat nodig is en wordt gevraagd. Zij bezitten duidelijk veel kennis en scherpe inzichten uit de gedragspsychologie en neurowetenschappen. Bovendien is Philip een gepassioneerd professional die met inhoud weet te overtuigen.“
Lorien Verachtert
“Neurofied heeft me geholpen de brug te slaan tussen theorie en praktijk. De kennis die ik nu bezit maakt me geloofwaardiger. Het geeft me de hulpmiddelen om mijn ideeën te ondersteunen en te onderbouwen.”
Stefan Sprangers
“Neurofied gaf ons inzicht in het duidelijk definiëren van onze belangrijkste KPI’s om te voorkomen dat vooringenomenheid in de analyse kwam. We leerden ook hoe we onze lessen beter kunnen structureren.”
Marius Boer
“Het combineren van brein en gedrag met praktische toepassing is de game-changer. Ze slaagden erin om mensen mee op reis te nemen. Toen het nog moeilijker werd, zetten zij zich extra in om succes te behalen.“
Bas van de Pol
“Zeer onder de indruk van Neurofied’s kennis over cognitive biases en hun toepassing in CRO.”
Ren Yee
“We hebben het genoegen gehad om met Neurofied samen te werken om de grenzen van ruimtelijk ontwerp en cognitie te verleggen, door onze kennis en ontwerp/analytische tools van architectuur, digitaal serviceontwerp, cognitieve psychologie en neurowetenschappen te combineren. We geloven dat deze interdisciplinaire samenwerking betere resultaten zal opleveren mensgericht design voor onze gebouwde en digitale omgeving”
Wilt u duurzame verandering zien?
Benut de wetenschap van brein en gedragsinzichten.
Deel uw context en uitdagingen met ons in een kosteloos consult van 60 minuten. U krijgt bruikbare gedragsinzichten en interventies op maat, die vervolgens kunnen worden omgezet in een uitgebreid voorstel.
