Onze Methodologie
Onze aanpak kan worden onderverdeeld in vier fasen, die elk een kernaspect van het transformatieproces belichamen.
4 Fases van onze Gedrags Geïnformeerde Veranderaanpak
- Eerst verdiepen we ons in de kernuitdagingen van uw organisatie en maken een gedragsstrategie op maat.
- Deze fase is cruciaal voor het bepalen van de visie en het afstemmen van de strategische richting op de gewenste gedragsresultaten.
- Met een heldere strategie kunnen we de relevante gedragsdynamiek binnen uw organisatie in kaart brengen.
- Kwalitatief en kwantitatief onderzoek verzorgt inzichten die cruciaal zijn voor het ontwerpen van effectieve interventies.
- We benutten de gedragsinzichten bij het ontwikkelen van evidence-based interventies voor gedragsverandering op maat.
- Elke interventie wordt mensgericht ontworpen en afgestemd op uw organisatiecultuur voor een hogere adoptie.
- Interventies worden getest, geëvalueerd en geoptimaliseerd voordat we ze op grotere schaal inzetten.
- We beoordelen de impact, stemmen de resultaten af op uw doelen en stimuleren een cultuur van continu verbeteren en leren.
Deze methodologie is geen lineair proces, maar een cyclische reis van voortdurende evolutie, waarbij elke fase de volgende verrijkt. Deze dynamische aanpak stuurt aan op gedragsverandering binnen uw organisatie op mensgerichte wijze.
Klantverhalen
Sinds 2018 hebben we aan veel interessante klantprojecten in uiteenlopende sectoren gewerkt.
Wat anderen vonden van hoe wij werken
-
Marthe Huigens
“De waarde van Neurofied ligt in hun vermogen om een veilige omgeving te creëren waarin iedereen wordt gehoord. Hun oprechte zorg voor de mens maakte samenwerking gemakkelijk voor alle stakeholders. Vanaf het begin probeerden ze echt de organisatie, de onderliggende politiek en de immateriële elementen binnen de organisatie te begrijpen“
-
Sandra Rademaker
“Door Growth Mindset sessies met Essent medewerkers te designen heeft Neurofied laten zien dat ze snel kunnen schakelen, leveren, meedenken en hun aanpak aanpassen op basis van wat nodig is en wordt gevraagd. Zij bezitten duidelijk veel kennis en scherpe inzichten uit de gedragspsychologie en neurowetenschappen. Bovendien is Philip een gepassioneerd professional die met inhoud weet te overtuigen.“
-
Stefan Sprangers
“Neurofied gaf ons inzicht in het duidelijk definiëren van onze belangrijkste KPI’s om te voorkomen dat vooringenomenheid in de analyse kwam. We leerden ook hoe we onze lessen beter kunnen structureren.”
-
Ren Yee
“We hebben het genoegen gehad om met Neurofied samen te werken om de grenzen van ruimtelijk ontwerp en cognitie te verleggen, door onze kennis en ontwerp/analytische tools van architectuur, digitaal serviceontwerp, cognitieve psychologie en neurowetenschappen te combineren. We geloven dat deze interdisciplinaire samenwerking betere resultaten zal opleveren mensgericht design voor onze gebouwde en digitale omgeving”
-
Marius Boer
“Het combineren van brein en gedrag met praktische toepassing is de game-changer. Ze slaagden erin om mensen mee op reis te nemen. Toen het nog moeilijker werd, zetten zij zich extra in om succes te behalen.“
-
Bas van de Pol
“Zeer onder de indruk van Neurofied’s kennis over cognitive biases en hun toepassing in CRO.”
-
Lorien Verachtert
“Neurofied heeft me geholpen de brug te slaan tussen theorie en praktijk. De kennis die ik nu bezit maakt me geloofwaardiger. Het geeft me de hulpmiddelen om mijn ideeën te ondersteunen en te onderbouwen.”
-
Ferdinand Goetzen
“Sinds Neurofied’s Brain & Behaviour training heeft ons growth team de gedragspsychologie effectiever toegepast op al onze growth experimenten.”
-
Daan Bakker
“Geweldige kick-off om te leren hoe je gedragspsychologie en neurowetenschap toe kunt passen. De cognitieve vooroordelen waren bijzonder inzichtelijk en nuttig.”
-
Martijn Lensink
“De samenwerking met Neurofied verloopt erg prettig. Na een korte briefing, ontvingen wij na een aantal dagen al een uitgebreid, duidelijk en concreet advies hoe we onze conversiepagina’s konden optimaliseren. Daarnaast zijn zij altijd bereikbaar voor aanvullende vragen en reageren zij hier snel op.”
Wilt u duurzame verandering zien?
Benut de wetenschap van brein en gedragsinzichten.
Deel uw context en uitdagingen met ons in een kosteloos consult van 60 minuten. U krijgt bruikbare gedragsinzichten en interventies op maat, die vervolgens kunnen worden omgezet in een uitgebreid voorstel.
