Psychologische veiligheid is geen soft onderwerp maar een wetenschappelijk onderbouwde voorwaarde voor duurzame prestaties. Neurowetenschappelijk...
Veerkracht is geen individueel talent maar een organisatiekeuze
Geschreven door Maarten Bronkhorst op .
In ons vorige blog Minder stressgerelateerd verzuim met brein- en gedragsinzichten hebben we laten zien hoe gedragspsychologie en neurowetenschap...
Minder stressgerelateerd verzuim met brein- en gedragsinzichten
Geschreven door Maarten Bronkhorst op .
Stressgerelateerd ziekte verzuim stijgt alarmerend snel. Volgens de nieuwste cijfers van ArboNed nam het aantal ziekmeldingen door stress in het...
Transparantie vraagt om meer dan wetten, namelijk gedragsverandering
Geschreven door Maarten Bronkhorst op .
Betekenisvol transparant
De Raad voor het Openbaar Bestuur (ROB) publiceerde recent het advies Betekenisvol transparant (2025). De centrale...
Gedragskennis binnen de Overheid
Geschreven door Maarten Bronkhorst op .
Dit artikel is een reactie op het nieuwsbericht Geef gedragskennis een steviger positie van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid...
Waarom méér vragen als de competenties er al zijn?
Geschreven door Maarten Bronkhorst op .
Dit artikel is een reactie op het nieuwsbericht Verdrievoudiging gevraagde competenties ambtenaren van Binnenlands Bestuur.
Wat is de...
Gedrag als motor van verandering in beleid bij de overheid
Geschreven door Maarten Bronkhorst op .
“Iedereen wil de wereld veranderen maar niemand wil zichzelf veranderen” – Leo Tolstoj.
In de wandelgangen van Den Haag wordt veel...






