Gedragskennis binnen de Overheid
Dit artikel is een reactie op het nieuwsbericht Geef gedragskennis een steviger positie van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).
De recente WRR-verkenning “Geef gedragskennis een steviger positie” bevestigt een belangrijk inzicht: gedragswetenschappelijke expertise is onmisbaar voor effectief beleid en uitvoering.
Wij herkennen de spanning die de WRR schetst: de overheid formuleert hoge ambities, maar beschikt over beperkte capaciteit om gedragsdeskundigheid structureel in te bedden. Vaak wordt gedragskennis pas in de uitvoeringsfase betrokken, terwijl juist de beleidsvorming vraagt om een stevige gedragswetenschappelijke basis. Beleidsmaatregelen die onvoldoende rekening houden met menselijk gedrag, sociale normen en organisatiecultuur behalen zelden hun beoogde resultaten.
De aanbevelingen van de WRR sluiten aan bij de praktijkervaring die wij sinds 2018 hebben opgedaan in samenwerking met organisaties zoals het RIVM en Rijkswaterstaat. Onze ervaring laat zien dat gedragswetenschap het meest effectief is wanneer zij vanaf de start wordt geïntegreerd en in samenhang wordt toegepast met HR, communicatie, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Wij zien drie noodzakelijke stappen om gedragsdeskundigheid binnen de overheid structureel te versterken:
- Beleidsvorming vanaf de start verrijken met gedragswetenschappelijke inzichten.
- Capaciteit vergroten door te investeren in interne expertise en samenwerking met externe specialisten.
- Multidisciplinair werken waarin gedrag wordt verbonden met communicatie, design en leiderschap.
Alleen zo kan de overheid beschikken over de deskundigheid die nodig is om maatschappelijke uitdagingen effectief aan te pakken en beleidsambities om te zetten in zichtbaar resultaat.
Over Neurofied
Neurofied is een gedragswetenschappelijk bureau gespecialiseerd in training, consultancy en verandermanagement. Wij helpen organisaties om evidence-based en mensgerichte verandering te realiseren met inzichten en interventies uit de gedragspsychologie en neurowetenschap. Zie ons als uw gedragspartner in business die helpt om interne verander- en gedragscompetenties op te bouwen.
Sinds 2018 hebben wij duizenden professionals getraind en gewerkt met 100+ management-, HR-, groei- en innovatieteams van organisaties zoals Johnson & Johnson, Deloitte, Novo Nordisk, ABN AMRO en de Rijksoverheid. Daarnaast spreken wij regelmatig op universiteiten en conferenties.
